L’inclusion LGBTQ+ au cœur de l’ADN de Delisoft
Chez Delisoft, nous croyons que l’engagement sincère en faveur de l’inclusion LGBTQ+ ne devrait pas être motivé par des campagnes saisonnières ou le marketing opportuniste. Les entreprises qui soutiennent de manière authentique les communautés LGBTQ+ peuvent récolter des avantages durables. En tant qu’expert.e.s en conception de sites web et en marketing, notre engagement actif en faveur de l’inclusion a montré des résultats positifs remarquables.
Un soutien sincère toute l’année
Delisoft s’engage à soutenir les communautés LGBTQ+ tout au long de l’année, plutôt qu’à titre de campagne de marketing saisonnière. Grâce à cet engagement sincère en faveur de l’inclusion, nous avons développé un lien significatif avec les personnes queers. Les entreprises qui adoptent une telle approche peuvent attirer un public diversifié et fidèle en s’adressant de manière authentique envers elles.
Une représentation authentique des communautés LGBTQ+
L’authenticité est la clé du soutien aux personnes LGBTQ+. Les entreprises qui représentent de manière authentique celles-ci gagnent leur confiance et leur fidélité. Delisoft, dirigé par Pierre-Luc Delisle, président et formateur agréé en intégration de Zoho, est l’une de ces entreprises.
Un engagement actif
Première agence de pub inclusive au Québec, Delisoft a intégré l’inclusion LGBTQ+ dans son ADN. L’agence encourage ses client.e.s à représenter et soutenir les communautés queers. En plus de son soutien financier à des événements comme Fierté Montréal, Delisoft a conçu le site web d’Interligne, une ligne de soutien aux personnes LGBTQ+. L’entreprise accompagne également des commerces LGBTQ+ et soutient des artistes drags dans leur présence en ligne.
Diversité et inclusion
La diversité de notre équipe témoigne également de notre engagement en faveur de l’inclusion. Chez Delisoft, nous comptons des membres LGBTQ+ ainsi que des personnes de diverses origines culturelles et neuroatypiques. Nous sommes fier.ère.s de faire de l’inclusion une réalité dans tous les aspects de notre entreprise.
Conclusion: Delisoft, une entreprise engagée en faveur de l’inclusion LGBTQ+
Chez Delisoft, nous sommes convaincus que l’engagement pro-LGBTQ+ en entreprise doit être continu et authentique. Notre approche en faveur de l’inclusion a prouvé que cela apporte des avantages réels et durables.
N’hésitez pas à entrer en contact avec nous pour en découvrir davantage sur notre approche inclusive et sur nos compétences en matière de conception de sites web et de marketing et découvrez comment notre dirigeant, Pierre-Luc Delisle, président de Delisoft, homosexuel et père monoparental d’une fille par une mère porteuse, est engagé à soutenir les communautés LGBTQ+.
